斯彦妍人力资源部经理

来源：成都易合建筑景观设计有限公司日期：2018-11-26

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斯彦妍

人力资源部经理

个人简介：

中共党员，易境党支部书记、人力资源部经理，文旅部互联网+文化和旅游产业创新人才浙江大学学员、工信部企业经营管理领军人才复旦大学学员。

依托公司的发展战略目标，在集团董事长的领导下，规划、指导、协调公司的人力资源管理和组织建设，最大限度的开发人力资源，促进公司经营目标的实施与长远发展，组织协调各部门的人力资源工作，建立公司制度体系。从业十多年以来致力于从企业战略布局构建高效实用的人力资源管理平台，对人力资源管理模式有系统的了解，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人力成本控制、组织构架的规范管理、岗职培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有较为丰富的综合管理经验。具有亲和力、团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导。

工作业绩：

HR系统实施，校园巡回招聘，创业公司组建（项目优势、竞品优势、商业盈利模式分析，团队组建、人力资源管理平台搭建、企业文化塑造），培训与开发体系（基于任职资格体系&员工胜任素质模型），绩效薪酬体系搭建（岗职梳理、岗位评价、薪酬职级建立、绩效指标提取、绩效管理周期监督），公司管理制度及工作流程汇编。

获奖经历：

2008年，杰出骨干

2013年，先进个人

2014-2015年，优秀管理

观点文章：

如何做一名成功下属

HR如何选对人

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